병무병역

"힘내세요!" "감사합니다!" 병무청장, 국민의 응원 목소리 군 부대에 전달

관리자 — Wed, 09 Sep 2026 17:34:01 +0900

홍소영 병무청장이 9월 9일(수) 육군 제73보병사단을 방문하여 국민들이 보내는 응원 편지와 영상을 전달하고 병역을 이행하는 청년들과 소통하는 시간을 가졌다

이번 행사는 지난 6월 23일(화) 서울 용산역에서 진행된 「병역이행 응원메시지 보내기」 행사에서 국민들이 손수 작성한 손편지와 마음이 담긴 영상을 병사들에게 전달하여 응원과 감사의 마음을 전하기 위해 마련되었다.

이날 홍 청장은 병영식당에서 병사들과 점심을 함께하고 군 생활에 대한 솔직한 생각을 나누며 격려하는 시간을 가졌다. 이날은 또 추석을 앞두고 방문한 만큼 위문금과 격려품도 함께 전달하여 의미를 더했고, 준비한 간식을 건네면서 국민들의 마음을 전했다.

행사에 함께한 한 병사는 “국민들이 보내주신 응원을 받고 힘들게만 느껴졌던 군 생활이 의미 있고 보람 있는 시간들로 재발견되는 것 같다”며, “오늘 받은 응원이 남은 군 생활에 힘이 될 것 같다”고 소감을 말했다.

홍소영 청장은 “인생의 가장 빛나는 시간을 국가에 내어주고 국민들의 평화로운 일상을 위해 헌신하고 있는 모든 병역이행 청년들에게 깊이 감사드린다”며, “앞으로도 병무청은 병역을 성실히 이행한 분들이 존중받는 사회 분위기 확산을 위해 노력해나가겠다”라고 말했다.

병역판정검사 건강검진결과서, 검사 당일 스마트폰으로 바로 확인하세요

관리자 — Tue, 02 Jun 2026 17:06:33 +0900

- 종합병원 수준 건강검진 결과를 모바일로 편리하게 확인
- 청년 건강관리와 디지털 행정 편의 향상 기대

병무청(청장 홍소영)은 병역판정검사를 받은 대상자가 건강검진 결과를 보다 편리하게 확인할 수 있도록 ‘병역판정검사 건강검진결과서 모바일 발급 서비스’를 시행한다.

병역판정검사는 대부분의 청년들이 19세에 받는 생애 첫 건강검진으로, 혈액·간기능·방사선 검사 등 총 35종 58개 항목에 대한 정밀검사를 실시하고 있다. 검사 과정에서 당뇨·간염 등 본인이 인지하지 못했던 질병이 발견되는 사례도 있어 청년층 건강관리에 중요한 역할을 하고 있다.

그동안 건강검진결과서는 종이로 출력해 교부받아야 하는 불편이 있었으나, 앞으로는 ‘알림톡’과 ‘e-병무지갑’을 통해 스마트폰으로 즉시 발급·확인할 수 있게 된다. 결과서는 전자문서 형태로 저장할 수 있으며, 검사 항목별 결과와 임상적 설명도 모바일 화면에 최적화하여 제공한다.

▲ 모바일 건강검진 결과서 발급 절차 병무청 제공

이를 통해 매년 약 44만명의 병역의무자들가 자신의 건상상태를 보다 쉽고 편리하게 관리·활용할 수 있을 것으로 보고 있다. 병무청은 이번 서비스처럼 디지털 기술을 적극 활용한 병무행정을 지속 확대해 나갈 계획이다.

홍소영 청장은 “병역판정검사는 많은 청년들이 성인이 되어 처음 받는 건강검진이라는 의미가 있다”며, “앞으로도 국민의 입장에서 생각하고 한걸음 더 움직여 편리하고 스마트한 디지털 병무행정 서비스를 추진하겠다”고 밝혔다.

병무청, 국민이 직접 병역면탈 조장정보 단속한다

관리자 — Wed, 21 Jan 2026 16:36:06 +0900

병무청(청장 홍소영)은 국민의 직접 참여를 통해 온라인상의 병역면탈 조장정보에 대한 단속을 강화하고, 공정한 병역이행 문화를 확산하기 위해‘제4기 공정병역 국민모니터단’을 모집한다고 21일 밝혔다..

모집 대상은 만 19세 이상으로 모집인원은 40명이며, 1월 20일(화)부터 2월 4일(수)까지 병무청 누리집(공지사항)에 게시된 지원서 등을 작성하여 전자우편(jsk78@korea.kr)으로 제출하면 된다.

공정병역 국민모니터단으로 위촉되면 각종 누리소통망(SNS) 및 커뮤니티 등에서 병역면탈을 조장하는 게시글에 대해 모니터링하는 역할을 수행한다. 활동기간 중 실적이 우수한 모니터단원에게는 병무청장 표창, 개인별 활동 실적에 따라 봉사활동 시간 인정, 포상금 지급(예산범위 내)등의 인센티브를 제공할 예정이다.

홍소영 병무청장은 “제4기 공정병역 국민모니터단의 적극적인 활동이 병역이행의 공정성을 훼손하는 병역면탈 행위를 예방하고, 우리 사회의 정의와 공정을 지키는 데 큰 역할을 해주길 바란다”고 밝혔다.

2026년 병무청 청춘예찬기자단 모집 공고

관리자 — Sun, 18 Jan 2026 20:03:55 +0900

병무청은 2026년 병무청 청춘예찬기자단 모집 공고를 아래와 같이 공지했습니다.

접수 기간은 1월 12일부터 1월 23일까지입니다.

병무청 청춘예찬기자단 지원서 등 작성서식.hwpx

병무청 청춘예찬기자단 지원서 등 작성서식.pdf

2026년도 병역명문가 정부포상 후보자 공모

관리자 — Sun, 18 Jan 2026 20:00:42 +0900

병무청은 2026년도 병역명문가 정부포상 후보자 공모를 아래와 같이 공지했습니다.

2026년도 병역명문가 정부포상 후보자를 공모합니다.

□ 포상 개요
❍ 포상 대상 : (단체표창) 병역명문가 우수가문 및 스토리가문
- ’25.2.1.~’26.1.31.기간 중 접수하여 병역명문가로 선정된 가문
* 병역명문가란 3代(1대부터 3대까지의 직계비속 남성)가 모두 현역복무 등을 성실히 마친 가문을 말함.
다만, 3대째 가족 중 남성이 없고 군 의무복무기간을 마친 여성이 있는 가문을 포함
❍ 추천 기간 : 2026. 1. 16.(금) ~ 2. 27.(금)
❍ 추천 방법 : 전자우편 또는 우편으로 제출서류 제출
❍ 제출 서류 : 정부포상 후보자 추천서(붙임서식 참조)

상세 내용은 붙임 내용을 확인하시고, 상을 받을 만한 분이 있다고 생각되시면 정부포상 후보자 추천서를 작성하여 기한 내 제출해 주시기 바랍니다.

2026년도 병역명문가 정부포상 후보자 공모.hwpx

병무청, 4급이상 공직자, 2008년생 자녀 병역사항 신고

관리자 — Tue, 06 Jan 2026 16:23:36 +0900

○ 병무청(청장 홍소영)은 「공직자 등의 병역사항 신고 및 공개에 관한 법률」제5조에 따라, 병역사항을 공개 중인 4급 이상 공직자 등의 병역사항에 변동이 발생한 경우, 2026년 1월 중 신고기관(소속기관)의 장에게 병역사항 변동신고서를 제출해야 한다고 밝혔다.

○ 이번 신고 대상은 2008년생 직계비속(남성)이 있거나, 입양 등으로 가족관계에 변동이 있어 새롭게 신고대상자가 발생한 경우이다. 2008년생 남성 자녀는 생일과 관계없이 모두 신고 대상에 해당한다.

○ 이는 「병역법」에 따라 18세가 되는 해부터 병역관리가 시작되는 점을 고려하여, 병역사항 공개 대상자의 자녀에 대해서도 해당 시점부터 병역사항을 투명하게 관리·공개하기 위한 제도적 조치이다.

○ 신고 내용은 2008년생 남성 자녀가 있는 경우 해당 사실(병역준비역*)을 신고하고, 가족관계 변동이 있는 경우에는 신고 시점을 기준으로 해당 가족의 병역사항을 신고하면 된다.
* 18세가 되는 해의 1월 1일부터 병역의무가 발생하여 병역판정 받기 전까지의 단계

○ 신고 방법은 ① 서면의 경우 병역사항 변동신고서를 작성해 신고기관에 제출하거나 ② 인터넷 신고의 경우 병무청 누리집(병역사항공개·열람(공개/개방)-병역사항신고)에서 본인 인증 후 신고하면 된다.

○ 홍소영 병무청장은 “고위공직자 등의 병역사항 신고·공개제도를 투명하게 운영하여, 공정한 병역이행 문화가 사회전반에 정착되도록 지속적으로 노력하겠다.”고 말했다.

20260105(최종배포)4급이상 공직자, 08년생 자녀 병역사항 신고.pdf

2026년 새해에는 병역제도 이렇게 달라집니다

관리자 — Tue, 06 Jan 2026 16:22:01 +0900

병무청(청장 홍소영)은 2026년 상반기부터 달라지는 병역제도를 발표했다. 주요 달라지는 사항은 “병역의무 기피자 인적사항 등 공개항목 확대, 현역 모집병 선발 평가항목 개선” 등으로, 이를 통해 병역 이행의 공정성을 높이고 병역의무자의 편익을 제고시킬 것으로 기대한다고 밝혔다.

□ 병역의무 기피자* 인적사항 등 공개항목 확대
ㅇ 기피자의 성명, 연령, 주소, 기피일자 및 기피요지, 법 위반 조항 등 6개 항목을 공개하였으나, 국외여행허가의무 위반자의 여행국을 추가 공개하고, 주소의 공개범위를 ‘건물번호’까지로 확대할 예정이다.
ㅇ 적용대상은 ’26년 1월 1일 이후 병역의무를 기피하여 인적사항 등이 공개되는 사람이다.
* 병역판정검사·현역입영·사회복무소집 기피자 및 국외여행허가의무 위반자 등

□ 현역 모집병 선발 평가항목 개선(면접 및 출결 폐지)
ㅇ ’26년 1월 접수(2026년 4월 입영)부터 현역 모집병 선발 평가항목에서 면접평가와 고등학교 출결점수가 폐지된다.
* JSA경비병 등 9개 특기는 면접평가 유지

□ 병역·입영판정검사 얼굴인식 본인확인 시스템 도입
ㅇ 그동안 병역의무자 신분증 사진과 얼굴을 육안으로 대조하여 본인 여부를 확인하였으나, ’26년도부터는 키오스크로 신분증을 스캔하여 진위를 확인한 후 신분증 사진과 얼굴을 전자적으로 대조한다.

□ 예비군 출산·육아 및 경제활동 지원을 위한 병력동원훈련소집 연기항목 신설
ㅇ 예비군의 출산휴가 기간 및 배우자의 난임치료(시험관 시술) 기간이 훈련기간과 중복되는 경우에 병력동원훈련소집 연기가 가능하다.

ㅇ 또한, 다른사람으로 대체할 수 없는 업무 등 주요업무 수행사유 병력동원훈련소집 연기가 훈련시작일부터 60일 범위 내에서 예비군 본인이 희망하는 일까지 가능해진다.

□ 사회복무요원 경제적 배려대상자 병역이행 지원
ㅇ 사회복무요원 소집대상자 중 기초생활수급자, 차상위계층, 한부모가족 지원대상자는 학업을 마친 후 적기 사회진출이 필요한 경우, 신청자가 원하는 시기를 반영하여 소집될 수 있도록 병역이행 신청 제도를 신설하였다.

□ 전체 사회복무요원에 대한 복무적응교육 확대 실시
ㅇ 사회복무요원의 군사교육소집 기간 중 복무에 대한 기본사항을 미리 교육하여 복무적응을 돕고, 안정적 사회진출을 지원하기 위해 장병내일준비적금 가입방법·혜택 등을 선제적으로 홍보하는 복무적응교육을 확대 실시한다.

□ 병역지정업체(연구기관) 선정 기준 개선
ㅇ 병역지정업체 선정 시 연구전담요원의 자격 기준에 석사학위 및 박사학위 과정이 통합된 과정을 수료한 사람도 포함한다.

2026년 상반기부터 달라지는 병역제도의 상세내용은 병무청 누리집 ‘상단메뉴 → 병무소식 → 달라지는 제도’에서 확인할 수 있다.

20251231(최종배포)새해에는 병역제도 이렇게 달라집니다.pdf

병무청, 2026년 중점 추진과제 발표

관리자 — Sun, 21 Dec 2025 16:06:06 +0900

병무청, 2026년 중점 추진과제 발표

□ 병무청(청장 홍소영)은 12월 18일(목) 부처 업무보고를 실시하고 2026년도 중점 추진과제를 발표했다. 올해 병무청은 안보환경과 인구구조 변화, 청년정책 수요 확대에 대응하여 ➀공정하고 신뢰받는 병역제도 구현, ➁굳건한 안보태세와 사회발전 지원, ➂병역과 연계, 청년 건강과 진로 지원, ➃AI·디지털 기반 업무혁신 등 4대 정책 방향, 10개 중점과제를 선정 중점 추진한다. 주요 내용은 다음과 같다.

정책 방향 1

공정하고 신뢰받는 병역제도 구현

1. 정밀한 병역판정검사와 정확한 병역처분
○ 정확한 신체·심리검사와 병역의무자 특성을 고려한 맞춤형 검사를 추진한다.
○ 최신 의료장비(MRI, CT 등 92종)와 전문 의료인력을 활용한 세밀한 신체검사와 정밀 심리검사를 통해 병역처분의 신뢰성을 높인다. 또한 검사 시작 시 얼굴과 신분증을 대조하는 키오스크 기반 신분인식 시스템을 도입하여 대리 수검 등 부정행위를 방지한다.
○ 또한, 한국어가 서툰 병역의무자를 위해 다국어 심리검사를 확대한다. 현행 영어·중국어·일본어 외에 베트남어·태국어 심리검사를 추가할 예정이다.

2. 병역면탈 예방·단속 강화
○ 빅데이터 기반의 과학수사 체계를 확립한다. 데이터와 통계 분석을 지원하는 ‘공정병역 지킴e 시스템’을 활용해 병역면탈 징후를 조기에 탐지하여 수사하고, 최신 디지털포렌식 장비 4대를 확충하여 증거 확보의 속도와 정확성을 높일 예정이다.
○ 또한, 병역면탈 사각지대 해소를 위해 사후 검증을 강화한다. 병적 별도관리대상자 중 병역면제자에 대한 추적관리제도*를 안정적으로 운영하고, 현역병 심신장애·질병사유 전역자 중 병역면탈 의심자에 대한 확인신체검사 실시를 위한 법 개정을 추진한다.
* 면제 후 3년간 계속치료 여부, 사회활동 모니터링(’25. 9. 19. 시행)

3. 국외 병역자원과 사회복무요원의 정확한 관리
○ 국외 병역의무자에 대한 관리를 강화한다. 병역이행의 공정성을 확보하기 위한 병역법 개정(입영의무 면제연령 등 상향)과 국외 출국자의 효율적 관리를 위한 시스템을 구축할 예정이다.
○ 또한 사회복무요원의 관리체계를 개선한다. ‘전자적 방식의 근태관리 시스템’과 ‘모바일 실태조사 서비스’를 구축하여 출퇴근 기록 정확성을 확보하고 현장중심 복무관리를 강화한다.

정책 방향 2

굳건한 안보태세와 사회발전 기여

4. 현역병의 안정적 충원과 입영제도 개선
○ 현역병의 안정적 충원을 위한 다각적 대책을 추진한다. 상근예비역을 보충역 대상자로 점차 확대 충원하고, 연 단위 모집제도를 통해 시기별 균형된 충원으로 군의 안정적 인력 운영을 지원할 계획이다.
○ 또한 각 군 모집병의 입영절차를 간소화한다. 해·공군, 해병대 일반병 선발 방법을 기존 자격·면허점수 합산 고득점순 선발에서 무작위 전산 선발로 개선하고, 모집병 선발시 고교출결·면접 평가를 폐지하여* 병역의무자의 입영준비 부담을 완화한다.
* JSA 경비병 등 9개 특기는 면접평가 유지

5. 전시 대비 병력동원태세 확립
○ 안전하고 실효성 있는 동원체계를 구축한다. 전시 동원예비군 모의동원지정시스템을 구축하여 다양한 시뮬레이션을 통해 가장 적합한 부대와 특기를 지정하고, 여군·퇴역간부 등 예비군 간부 자원을 확보하여 전시 대응력을 높일 계획이다.
○ 또한, 병력동원 수송사고 예방 활동을 강화하고, 경찰청 등 유관기관과 협조하여 전시 예비군 통행 지원 및 급식·식수 등의 안정적 확보를 위한 전시 지원계획을 보완한다. 아울러 현재 병무청과 군으로 이원화되어 운영 중인 예비군 훈련 행정업무의 병무청 일원화를 단계적으로 추진하여 군은 훈련에 집중할 수 있는 환경을 조성할 예정이다.

6. 보충역의 효율적 활용과 사기진작
○ AI·반도체 등 국가 중점육성분야에 산업지원인력을 적극 지원한다. 병역지정업체 선정 시 해당분야 업체에 가점 등 인센티브를 부여하고 배정 인원을 우대함으로써 첨단전략산업의 인력 수요에 대응한다.
○ 또한, 사회복무요원의 공익성을 강화하고 사회진출 지원을 확대한다. 사회복무요원을 사회복지·민생지원 등 공공서비스 분야에 중점 배치하고, 전공과 적성을 반영한 복무기관 배치를 통해 양질의 공공서비스 제공과 경력 개발을 뒷받침한다. 아울러 복무 중 학점 취득과 장병내일준비적금 가입을 통한 목돈마련 등 미래설계 지원을 확대한다.

정책 방향 3

병역과 연계, 청년 건강과 진로 지원

7. 병역이행과 사회진출 지원을 위한 청년 건강관리
○ 청년 생애 첫 건강검진 기능 수행으로 청년들의 건강관리를 지원한다. 병역판정검사 과정에서 35종의 기본검사를 실시하여 건강검진 결과와 치료정보를 제공한다.
○ 입영 전 마약류 검사와 HIV·매독 등 감염병 검사를 통해 군 내 마약류 중독자의 유입을 차단하고 주요 감염병 선별을 강화하여 건강하고 안전한 복무환경을 지원한다.
○ 또한, 정신건강복지센터 등 관계기관과 협업하여 심리취약자 상담·치료 서비스를 확대하고, 국가 정신건강정책 참여로 자살·정신건강 위험군에 대한 ‘선별-예방-치료-회복’ 등 전 과정의 지원 체계를 구축할 계획이다.

8. 적성과 진로를 연계한 맞춤형 병역설계
○ 청년의 적성과 희망 진로를 반영한 군 입영설계를 제공한다.
전국 11개 병역진로설계센터에서 개인별 적성·전공을 고려한 군 특기 추천 및 복무설계 서비스를 제공하고, VR체험 기반 장비 운영과 군 생활정보 안내 등으로 입대 초기 적응을 적극 지원한다.
○ 또한, 병역진로설계 상담관의 직무·현장 교육을 확대하여 상담 전문성을 높이고, 취약계층 청년들에게 금융·복지·취업 기관의 지원정책 정보를 연계하는 등 종합적인 서비스 체계를 구축할 계획이다.

정책 방향 4

AI·디지털 기반 업무혁신

9. 병무행정 디지털플랫폼 구축 추진
○ AI 등 신기술을 활용한 디지털 기반의 병무행정 플랫폼 구축을 본격 추진한다. 노후 정보시스템을 클라우드로 전환하여 성능 유지와 장애를 예방하고 국가 DB 표준 적용을 통한 병역데이터의 활용성을 강화한다.
○ AI 기반 입영추천 및 병역설계서비스 도입과 업무 처리를 지원하는 AI 워크메이트(Work-Mate) 구축 등 지능화된 행정서비스를 구현한다. 또한 전자문서 발급, 병역이행 주기별 맞춤형 알림 서비스 등 병무청 앱을 통한 모바일서비스를 강화한다.

10. 병역데이터 공공개방 확대 및 정보보안 강화
○ 병역데이터 개방 확대를 통해 민간분야 연구를 지원하고, 사이버 위협으로부터 병역자료를 안전하게 보호하는 체계를 확립한다.
○ 보건의료빅데이터 플랫폼 참여를 통해 신체검사결과 등 병역자료를 다양한 형태로 개방하고, 병역판정검사 데이터를 분석해 ‘청년 건강지표’를 발굴하고 국가통계로 등록하여 관리한다.
○ 또한, 상시 보안관제 체계 운영을 통해 사이버 공격과 정보유출 위험으로부터 병역자료를 보호할 방침이다.

□ 홍소영 병무청장은 “병무청은 공정하고 신뢰받는 병역제도 개선을 통해 국가안보와 청년들의 건강과 미래 준비를 적극 지원하는 기관으로 거듭나겠다.”라고 말하며, “국정운영 방향과 국민의 기대에 부응하고, 국민이 체감할 수 있는 실질적인 성과 창출을 위해 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다.

병무청, 병역의무 기피자 343명 인적사항 등 공개

관리자 — Sun, 21 Dec 2025 16:04:06 +0900

병무청(청장 홍소영)은 병역의무 기피자 343명의 인적사항 등을 병무청 누리집에 공개하였다. 병무청 누리집(www.mma.go.kr) → 공개/개방포털 → 병역기피자 조회에서 확인할 수 있다.

병역의무 기피자 인적사항 등 공개제도는 병역기피자에 대한 조속한 병역의무이행을 엄중히 촉구하고 성실한 병역이행을 유도함으로써, 공정한 병역 문화 확립을 위해 2015.7.1.부터 시행하고 있다.

올해 공개대상자는 현역병입영기피 111명, 사회복무요원소집기피 31명, 대체복무요원소집기피 4명, 병역판정검사기피 10명, 국외여행허가의무 위반 187명이다.

이번 공개되는 기피자 명단은 지난 3월 공개대상자에게 기피자 인적사항 등 공개대상자임을 사전 안내하고, 6개월 동안 병역의무 이행을 촉구하는 한편, 소명기회를 부여한 뒤 병역의무기피공개심의위원회의 심의를 거쳐 최종적으로 확정하였다.

공개되는 항목은 병역의무 기피자의 성명, 연령, 주소, 기피일자, 기피요지, 법 위반 조항으로 총 6개 항목이다. 공개 이후 병역을 이행하는 경우 공개 명단에서 즉시 삭제된다.

병무청 관계자는“병역의무 기피자 인적사항 등의 공개를 통해 기피자 발생을 예방하고, 사회적 경각심을 높여 공정하고 책임 있는 병역의무 이행문화가 확립될 수 있도록 지속 노력할 것”이라고 밝혔다.

병무청, 2026년도 예산 5,178억원 확정

관리자 — Sun, 21 Dec 2025 16:01:55 +0900

병무청 2026년도 예산이 지난 2일 국회 본회의 의결을 통해 전년(4,732억원) 대비 9.4% 증가한 5,178억원으로 확정됐다. 2026년도 예산은 공정하고 투명한 병역제도 구현, 병역이행 청년의 안정적 사회진출 지원, 디지털 병무행정 고도화에 중점을 두고 편성하였다.

□ 공정병역 구현 및 병역면탈 예방·단속 강화
병무청은 정밀한 병역판정검사 실시와 병역면탈 범죄 예방 및 단속을 위해 총 204억원을 투입한다. 병역판정검사 시약·재료비 및 의료장비 운용 등에 106억원, 디지털포렌식 장비 확충에 13억원 등이 반영되었다. 특히, 디지털 포렌식 수사체계를 본격 가동하기 위해 병무청 본청과 광역수사청인 서울청, 경인청, 경북청에 최신 디지털포렌식 분석장비 4대를 도입, 과학수사를 바탕으로 지능화·고도화되는 병역면탈 범죄에 적극 대응할 예정이다. 최신 스마트폰 등에 대한 분석 능력이 고도화되며, 분석 속도도 기존 장비에 비해 1.5배 가량 향상되는 등 수사 역량이 크게 강화될 전망이다.

□ 병역이행 청년의 안정적 사회진출 지원
병역이행 청년의 안정적 사회진출을 위해 사회복무요원 사회복귀준비금 2,402억원을 편성하였다. 장병내일준비적금에 가입한 사회복무요원은 만기 해지 시 적금 입금액(월 최대 55만원)의 100%를 사회복귀준비금으로 지원받을 수 있다. 이는, 사회복무요원이 복무를 마친 후 취업·학업 등 사회진출 준비에 큰 도움이 될 것으로 기대한다.

□ 디지털 병무행정 고도화
국민이 만족하는 병무행정 서비스 제공을 위해 차세대 병무행정 디지털 플랫폼(2년차) 구축 등 디지털 행정 고도화에 87억원을 투입한다. 병무행정 업무 전반의 디지털 전환과 정보시스템 효율화를 통해 병무행정의 신뢰성과 효율성을 높일 계획이다.

홍소영 병무청장은 “내년도 병무청 예산은 공정하고 신뢰받는 병무행정을 구현하여 국가안보와 사회발전에 기여할 수 있도록 중점을 두고 편성하였다.”며, “투입된 예산의 차질 없는 집행으로 사업효과가 극대화될 수 있도록 최선을 다하겠다.”라고 밝혔다.

병무청, 2026년도 입영대상 카투사(KATUSA) 공개 선발

관리자 — Tue, 09 Sep 2025 21:23:06 +0900

병무청, 2026년도 입영대상 카투사(KATUSA) 공개 선발

병무청(청장 홍소영)은 9월 2일 정부대전청사 중회의실에서 카투사 지원자와 가족, 병무청 자체평가위원 및 군 관계자 등이 참석한 가운데 2026년에 입영할 카투사 1,815명을 전산 추첨으로 공개 선발했다.

이날 공개선발은 외부 정보화 전문가가 선발 프로그램의 검증 결과를 설명하고, 지원자 등 참석자 중 무작위로 선정된 6명이 추첨한 난수초기값을 전산시스템에 입력한 뒤, 입영월별로 자동 선발하는 방식으로 진행됐다.

올해 카투사 모집에는 총 17,227명이 지원하여 평균 9.5대 1의 경쟁률을 보였다.

선발 결과는 2일 오후 5시 병무청 누리집(홈페이지)을 통해 공개됐으며, 합격자에게는 알림톡(SMS)으로 개별 안내하고 전자우편(E-Mail)으로 입영통지서가 발송됐다.

카투사로 선발된 사람은 육군훈련소로 입영하여 6주간의 기초군사훈련을 받고, 카투사 교육대(KTA)에서 3주간 양성 교육을 이수한 후 주한 미군 주요 부대에 배치되어 복무하게 된다.

홍소영 병무청장은 “카투사 선발의 투명성을 높이기 위해 매년 지원자들이 직접 참관하여 공개선발을 하고 있다”며,“앞으로도 병무청은 공정한 병역이행 체계를 확립하여, 국민에게 신뢰받고 국민이 공감하는 병무정책을 추진하겠다.”라고 전했다.

우리 사회의 든든한 버팀목, 자랑스러운 사회복무요원을 찾습니다

관리자 — Tue, 02 Sep 2025 18:03:41 +0900

병무청(청장 홍소영)은 8월 27일부터 9월 16일까지 제12회「사회복무대상(大賞)」포상 대상자를 추천받는다.

병무청에서는 성실하게 병역의무를 이행하고 있는 사회복무요원과 복무관리 업무유공 직원들의 사기진작과 근무의욕 고취를 위해 2014년부터 사회복무대상(大賞) 포상 대상자를 선정해 매년 시상식을 개최하고 있다.

포상 대상은 성실 복무 및 재능봉사 등으로 타의 귀감이 되는 사회복무요원과 복무기관에서 사회복무요원의 처우개선과 성실복무를 지원해 준 우수 복무관리 담당자 등이다.

포상인원은 사회복무요원 102명, 복무관리 직원 64명, 복무기관 5곳이며, 추천 대상자는 접수시작일 기준 6개월 이상 복무 중인 사회복무요원으로 전년도 하반기(’24. 7. 1.)이후 소집해제자까지 포함된다.

신청방법은 “병무청 누리집→병무소식→공지사항”에서 추천서식을 내려받아, 추천서를 해당 복무기관에 등기우편 또는 방문 접수하면 된다. 자세한 사항은 병무청누리집(www.mma.go.kr), 사회복무포털(sbm.mma.go.kr) 공지사항 참조

포상 대상자는 11월 초 개별 통지될 예정이며, 수상자는 12월 초 사회복무대상(大賞) 시상식에서 표창과 함께 부상품을 수여할 계획이다.

2024년에는 흉기난동 사건 현장에서 위험을 무릅쓰고 피해자에게 다가가 지혈 등 응급조치를 취해 귀중한 생명을 구한 정들샘 씨(당시 분당소방서 사회복무요원)가 영예의 대상을 수상했다.

홍소영 병무청장은 “국가와 국민을 위해 묵묵히 자신의 역할을 다하는 사회복무요원들에게 박수와 응원을 보낸다”라며, “앞으로도 이들의 노력과 헌신이 의미 있는 결실을 맺을 수 있도록 아낌없는 지원을 해 나가겠다”라고 말했다.

병무청, 군(軍) 모집병 선발평가 절차 대폭 간소화한다

관리자 — Thu, 07 Aug 2025 18:01:35 +0900

병무청(청장 홍소영)은 오는 10월부터 모집병 지원 시 한국사능력검정시험 등의 가산점을 폐지하고, 육군 기술행정병 일부 특기에 대해 내년도 입영대상자를 금년도에 선발하는 연 모집제도를 시범운영하는 등 하반기부터 적용될 모집병 선발 개선 방안을 발표했다. 이를 통해 병역이행을 준비하는 청년들의 부담을 줄이고 평가의 공정성을 높여나갈 계획이다.

군 임무수행 연관성이 적은 평가항목은 과감히 폐지·축소

그동안 모집병 선발에 합격하기 위해서는 여러 가산점을 취득해야만 했다. 이는 군별·특기별 특수성을 반영해 우수한 인력을 획득하기 위함이었으나 반대로 병역의무 이행을 준비하는 청년들에게는 큰 부담이 되었던 것이 사실이다.

이에 병무청은 올해 10월 모집병 접수부터 군 임무수행과 관련이 적은 한국사능력검정시험 및 한국어능력시험 가산점 2종을 없애고, 무도단증 등 전투(특기)와 관련있는 자격증 외 비공인 민간자격은 모두 폐지했다. 또한 그 상한선도 당초 15점에서 10점으로 낮추고, 육·해·공군·해병대 각각 달리 적용되었던 고교 출결 배점도 모두 5점으로 축소 통일했다.

이를 통해 모집병 지원자는 불필요한 자격증 취득 등 ‘스펙 경쟁’에 몰두하던 일들이 많이 줄어들 전망이다. 이번 제도개선을 통해 청년들의 군 입영 준비 부담은 덜어주고 모집병 선발 업무의 효율성은 제고될 것으로 기대된다.

입영판정검사 결과 모집병 선발 취소돼도 일반병 입영기회 부여!

종전에는 모집병으로 최종 합격한 사람이 입영 전 입영판정검사에서 부적격 결과가 나오면 모집병 선발이 취소되어 입영이 불가능했다. 하지만 올해 7월 입영대상자부터는 모집병 선발 취소사유가 발생하였더라도 현역입영 대상자는 본인이 원하는 경우 희망하는 날짜에 일반병으로 입영할 수 있게 됐다.
이로써 입영대상자들의 편의성은 높이고, 입영계획에 따른 병력 충원은 유지하게 되어 일석이조의 효과를 볼 수 있을 것으로 기대된다.

육군 기술행정병 일부 특기에 연 모집제도 시범 도입!

지금까지 모집병 입영은 매월 접수·선발을 통해 3개월 후 입영하였다. 이 경우 상반기 입영 선호시기에는 문제가 없으나 하반기 비선호시기 지원자 감소로 안정적인 병력운영과 전투력 유지에 어려움이 있었다. 이에 내년에 입영하는 육군 기술행정병의 6개 특기를 금년도에 모집하는 연 모집 체계를 시범적으로 도입해 오는 10월 중 선발할 계획이다. 이를 통해 조기에 입영일을 확정함으로써 병역이행을 준비하는 청년들에게 학업 등 차질없는 미래설계와 입영 준비에 도움을 줄 것으로 기대된다.

홍소영 병무청장은 “이번 모집병 제도개선은 군 임무와의 관련성이 낮은 평가항목을 정비해, 더 실질적이고 공정한 선발체계를 만들기 위한 노력”이라며, “병역이 개인에게는 성장의 계기가 되고, 사회에는 명예로운 기여로 인식될 수 있도록 입영제도 전반을 국민 눈높이에 맞춰 끊임없이 다듬어 나가겠다”라고 말했다.

병무청, 내년 입영하는 육군 기술행정병 일괄 모집 실시

관리자 — Wed, 09 Jul 2025 18:06:18 +0900

병무청(청장 김종철)은 2026년에 입영할 육군 기술행정병 중 6개 모집특기(장갑차조종, K-55자주포조종, K-9자주포조종, 화생방제독, 차륜형장갑차운전, 일반의무) 총 7천 6백여 명에 대해 오는 7월 7일 오후 2시부터 7월 17일 오후 2시까지 병무청누리집(www.mma.go.kr)을 통해 접수한다. 병무청 누리집 → 군지원(입영신청)안내 → 지원서 작성/수정/취소 → 통합지원서 작성 에서 접수할 수 있다.

그간 육군 기술행정병은 매월 지원서를 접수하여 3개월 후에 입영했는데, 비교적 입영을 선호하는 시기인 상반기에는 지원자가 집중되고 하반기에는 지원율이 낮아져 연중 균형된 병력 운영에 어려움이 있었다.

이에 병무청은 보다 예측 가능하고 체계적인 모집 시스템을 마련함으로써, 군의 안정적인 병력 운영과 지원자들의 미래 계획 수립에 도움이 되고자 시범 특기로 선정된 위 6개 모집특기에 대해 내년도 연간 입영대상을 일괄 선발하기로 하였다.

2026년에 위 6개 특기로 입영하고자 하는 사람은 특기와 입영 희망월(1~3지망)을 선택하여 지원하면 된다. 입영 희망월의 경우 1~2지망은 상반기 또는 하반기 입영월 중1개를 필수로 선택하고, 3지망은 본인이 동의한 경우에 한해 미달된 입영월 중 무작위 지정된다.

지원자격은 18세 이상 28세 이하(1997. 1. 1.~2007. 12. 31. 출생자), 신체등급 1~4급 현역병 입영대상자 중 관련 자격·면허, 전공학과, 신체요건 등 모집특기별 지원자격을 충족하는 사람이다. 병역판정검사를 받지 않은 사람도 지원 가능하나, 검사를 받지 않고 지원하여 1차 선발된 사람은 응시지방병무청에서 지정한 일자/장소에서 신체검사를 받아야 한다.

이와 관련하여 보다 자세한 사항은 병무청 누리집에서 확인 가능하며, 병무민원상담소(☎1588-9090) 또는 각 지방병무(지)청을 통해서도 안내받을 수 있다. 특기별/입영월별 세부 모집인원의 경우 오는 6월 말경 병무청 누리집에 추가로 공지할 예정이다.

2026년 하반기부터 달라지는 병역제도

관리자 — Wed, 09 Jul 2025 18:00:54 +0900

병무청(청장 김종철)은 2025년 하반기부터 달라지는 병역제도를 발표했다. 하반기부터 시행되는 ‘각 군 모집병 선발 평가항목 간소화, 병적 별도관리대상자*에 대한 질병 등 추적 관리’ 등 7개 제도를 통해 모집병 지원 등 민원 편의가 향상되고 병역이행의 공정성도 높아질 것으로 기대한다고 밝혔다.
* 4급 이상 공직자와 그 자녀, 체육선수, 대중문화예술인, 고소득자 및 그 자녀

□ 입영판정검사 제도 전면 시행(’25. 7월)
ㅇ 입영 후 군부대에서 받던 신체검사를 대신하여 입영 전 병무청에서 받게 되는 입영판정검사를 시행한다.
ㅇ 그동안 육군 일부 지역의 예하 사단 입영자에 한해 실시하던 입영판정검사가 7월부터는 모든 입영부대를 대상으로 전면 실시된다.

□ 취업맞춤특기병 직업계고 모집 특기 확대 실시(’25. 7월)
ㅇ 직업계고 졸업(예정)자의 지원 가능한 취업맞춤특기병 특기가 종전 38개에서 7월 접수부터는 83개의 모든 특기로 확대된다. 이에 따라 더 많은 직업계고 졸업(예정)자가 취업맞춤특기병으로 입영할 수 있게 된다.

□ 육군 전방사단 입영부대 고정제도 폐지(’25. 7월)
ㅇ 육군 입영부대가 전방사단으로 결정된 사람이 입영연기 등의 사유로 다시 입영일을 정하는 경우에 그 입영부대가 전방사단으로 고정되었으나,
ㅇ 7월부터는 입영부대 고정제도가 폐지되어 모든 입영부대로 입영할 수 있게 된다.

□ 지방자치단체 병무담당 공무원의 전시업무교육 이수 의무화(’25. 7월)
ㅇ 지방자치단체 공무원의 전시 업무수행 능력 배양을 위한 전시업무교육 이수가 의무화된다. 병역법 개정에 따라 7월부터 지방자치단체의 병무담당 공무원은 매년 3시간 이상 전시업무 교육을 이수해야 한다.

□ 병적별도관리대상자 질병 등 추적 관리 제도 시행(’25. 9월)
ㅇ 병적 별도관리대상이 질병·심신장애로 전시근로역에 편입되거나 병역이 면제되면 관리대상에서 해제되었으나,
ㅇ 질병의 증상 및 치료를 위장한 병역면탈 행위를 예방하기 위해 9월 19일부터는 병역처분의 원인이 된 질병의 치료 여부를 지속적으로 확인할 필요가 있는 경우에는 처분 이후 3년까지의 진료기록을 확인하는 등 추적 관리가 이뤄진다.

□ 복무 중 질병치료를 위한「대체복무요원 분할복무제」시행(’25. 9월)
ㅇ 대체복무요원*의 안정적 질병 치료를 지원하기 위한 ‘대체복무요원 분할복무제’가 9월부터 시행된다.
* 병역법 제5조제1항제6호에 따른 대체역에 편입된 사람으로서, 「대체역법」에 따라 교정시설 등 대체복무기관에서 공익 복무하는 사람
ㅇ 복무 중 장기간 입원치료 등이 필요한 경우에는 2년의 범위에서 복무를 중단할 수 있고, 치료 종료 후 복무를 재개할 수 있다.

□ 모집병 선발 평가항목(가산점 등) 개선(’25. 10월)
ㅇ 각 군 모집병 지원자의 부담을 줄이기 위해 선발 평가항목을 전면 개선한다. 10월 접수부터 군 임무수행과 관련이 적은 자격·면허 항목은 과감히 폐지하고, 가산점 평가 항목도 간소화한다.

2025년 하반기부터 달라지는 병역제도의 상세내용은 병무청 누리집 ‘상단메뉴 → 병무소식 → 달라지는 제도’에서 확인할 수 있다.

2026년도 현역병 입영일자 본인선택 접수

관리자 — Wed, 09 Jul 2025 17:56:08 +0900

병무청(청장 김종철)은 오는 23일부터 “2026년도 현역병 입영일자 본인선택” 접수를 시작한다. 신청대상은 올해 병역판정검사를 받고 현역대상으로 판정받은 2006년생과 대학(원) 재학 또는 휴학 사유로 재학생 입영연기 중인 사람, 국외 장기체류로 국외 입영연기 중인 사람이다.

지역별로 접수 일정이 다르고, 선착순 마감되므로 사전에 병무청 누리집 공지사항을 확인하여 본인의 관할 지방병무청과 접수일시, 유의사항을 미리 알아두어야 한다.

신청방법은 병무청 누리집 또는 앱(App)에 접속하여 본인 인증* 후 「현역병 입영 본인선택원(다음연도 입영일자 선택)」 에서 입영일자를 선택하면 된다.

본인인증 수단으로는 공동인증서(구, 공인인증서), 금융인증서, 아이핀, 디지털 원패스, 민간 간편인증서(네이버, 카카오톡, 통신사PASS, 삼성패스, 뱅크샐러드, 토스, KB국민인증서, NH인증서, 신한인증서, 하나인증서), 모바일신분증, 병무청 간편인증 앱, 출국중인 경우 나라사랑 이메일 인증 가능하다.

2026년도에 육군 현역병 입영을 희망하는 사람은 본인의 학업, 취업 등 일정에 맞추어 입영 희망 일자를 직접 선택할 수 있으며, 입영일자 선택 후에는 입영부대도 확인할 수 있다.

현역병 입영일자 본인선택 접수는 총 3회에 걸쳐 실시할 예정으로 이번이 1회차 접수이다. 아직 병역판정검사를 받지 못했거나 부득이한 사유로 1회차 접수시기를 놓친 사람은 2회차(9.24.~9.26.) 또는 3회차(12.3.~12.5.) 접수기간에 입영신청 할 수 있다.